日前，商業地產成本系統在萬達學院舉辦了2017下半年中層管理人員晉級考核。此次考核包括主管晉升副經理、副經理晉升經理、經理晉升高職三類，設置提名、篩選、筆試、綜合能力展示及面試4個環節，由成本專業人員及商業地產人力資源部相關人員共同組成專業評審組。

共115人報名參加晉級，最終8人獲得晉升成本高職崗位任職資格、15人獲得晉升成本經理資格、33人獲得晉升成本副經理任職資格。接下來評審組將根據個人業務成績和面試成績，結合崗位需求和個人意愿，綜合評議，進行任職資格評定。

成本系統中層管理人員晉級考核每年舉行兩次，參加人員均在日常工作考核中成績優秀，且具有較好的管理潛質。這一舉措是成本系統適應集團業務快速發展對優秀管理人員的需要，加大內部人才梯隊建設的一項長效機制。