在公司總是能聽到同事們哼上幾句《海棠·秀》的歌曲，我確信每一個《海棠·秀》的工作人員都對《海棠·秀》充滿濃厚而真摯的情感。

2011年，我還是在校大三的一名學生。課間，朋友跟我說她昨晚去看了《海棠·秀》。我好奇地問她《海棠·秀》是什么？她興致勃勃地說這是一個舞臺劇，講的是一個動人的愛情故事，還說這個舞臺劇舞臺效果超級好，男女主角很亮眼，唱得也特別好，尤其是表演期間在半空中出現了幾個鼓手，鼓聲把她嚇了一跳……聽著她生動的描述，平時愛好藝術的我開始對海棠秀充滿了期待，期望有機會也能去體驗一次。

轉眼間一年時間過去，由已經畢業的學長帶隊來我所在學校招聘，萬達演藝公司需要招聘一名財務稽核。這一個千載難逢的機會吸引了很多會計系同學的關注，當然也包括我。我非常認真地提前在網上搜集了很多有關萬達的介紹，了解了萬達的企業文化和經營理念。當我發現期盼已久的《海棠·秀》就是由萬達演藝出品的時候，我更加激動，這么多年的努力學習，或許就是為了進入這個充滿文化氣息、頗具活力的演藝公司。

很快，我收到了萬達演藝公司打來的電話，說我被財務部錄用了。收拾好行囊，我就來到了美麗的三亞海棠灣。當晚，我在財務部經理的帶領下觀看了《海棠·秀》。耀眼奪目的舞臺效果、出乎意料的故事情節、還有驚險刺激的雜技表演……激動的淚水在眼眶中打轉，仿佛在旅途中疲憊的浪子，終于找到了停靠的驛站。瞬間我覺得這就是我今后要為之奮斗的地方，這就是我人生最重要的轉折點。

步入財務崗位之后，公司的領導、同事對我的關照無微不至，不厭其煩地教我，使我能夠更快融入到工作當中。對于新人而言，最重要的就是先學習公司的相關制度，尤其是財務制度。我發現萬達的制度真是工作指引的寶典，比我在學校教科書上學到的更實用，也更有利于一個新人的快速成長。演藝公司的工作氛圍相對來說比較文藝范，指不定來一場才藝比賽，都能分出個專業組和業余組，甚至還有同事提議辦一個業余版的《海棠·秀》。在這種相對輕松的氛圍下，同事之間相處其樂融融，關于《海棠·秀》的話題也成為日常的主要談資。

在公司總是能聽到同事們哼上幾句《海棠·秀》的歌曲，我確信每一個《海棠·秀》的工作人員都對《海棠·秀》充滿濃厚而真摯的情感。我很榮幸在海棠灣跟每一個《海棠·秀》的工作人員一起度過每一個美好的日子。從剛接觸《海棠·秀》到投入到為《海棠·秀》服務的工作中，從一個懵懂的大學生到一名正式的財務人員，是《海棠·秀》伴隨著我一起成長。第一次參加公司年會、第一次去北京參加演講比賽、第一次進行團隊活動、第一次參加安全知識競賽……公司帶給了我許許多多的驚喜和感動。感謝萬達給我提供的平臺，讓我成長，讓我進步。